甲南大学マネジメント創造学部の総合型選抜入試の倍率や過去問を紹介
2025/06/03
関西の準難関私立大学群、産近甲龍のひとつである甲南大学。
甲南大学は関西唯一の私立の７年制高等学校であった旧制甲南高等学校を前身とし、1951年に開学しました。創立者の平生釟三郎は、「人格の修養と健康の増進を重んじ、個性を尊重して各人の天賦の特性を啓発する人物教育の率先」を教育理念として掲げました。この「人物重視の教育の実践」が、日本に数多くのリーダーを送り出してきた甲南の原点となっています。現在では、学生数約9000人、人文科学から社会科学、自然科学まで幅広い教育・研究分野を有する「ミディアムサイズの総合大学」となっています。総合大学でありながら、１クラスあたりの受講者数を150名以下とするなどの取り組みにより、きめ細やかで「顔がわかる少人数教育」を推進しています。学部学科に関係なく学べる共通教育や融合型カリキュラムが充実しており、視野を広げ、社会で活躍できる実践力を身につけることができます。
マネジメント創造学部（CUBE）では、経済・経営・英語を探究型「課題解決型学習（PBL）」で学びます。身につけた知識や理論を活用しながら、自ら課題を発見して、それを仲間とともに解決する力を磨きます。海外フィールドワークや留学、実践的な英語の授業を通じ、グローバル社会で活躍できる力も身につけます。実践的な学びを通して、予測不可能な現代社会を生き抜くために必要な課題解決力とグローバル力を育み、高い知性と人間性をもった「自ら学び、共に学ぶ。自ら考え行動する」人を養成しています。
この記事では、そんな甲南大学マネジメント創造学部の総合型選抜入試について詳細を解説したいと思います！
◆甲南大学マネジメント創造学部の総合型選抜入試の名称
甲南大学マネジメント創造学部の総合型選抜入試は、「公募制推薦入学試験（個性重視型）」、「公募制推薦入学試験（教科科目型）」という名称で募集がなされています。
◆甲南大学マネジメント創造学部のアドミッションポリシー
各大学学部のアドミッションポリシーは必ず読みましょう。大学側がどのような人材を求めているのかを把握し、そのための準備ができているかどうか自分を省みて試験対策をおこなっていく必要があります。
甲南大学の公式ホームページにはこのように書いてあります。
（公式HPより抜粋）
マネジメント創造学部では、自ら率先して社会に貢献し、社会人に求められる責任感と倫理観を意識することができ、自らを律し、他者と協調・協働することができ、先例や古い固定観念にとらわれずに異なる文化や考え方に対しても柔軟に対応できる人材を養成するため、下記の能力・資質・意欲をもつ学生を求めます。
❶高等学校または相当する教育機関において、国語・外国語・数学・情報・社会・理科各教科目に関する基本的なリテラシーと基礎知識を身につけている。
❷本学部において、切磋琢磨しながら「自ら学ぶ力」「共に学ぶ力」「自ら考え行動する力」を涵養するとともに、幅広い分野で活躍できる総合的マネジメント能力を身につけることができる。
❸本学部での学びを通じて、直面する事象の中から問題を発見して論理的に考察し、収集した情報を整理・分析し、それらを総合して問題解決を図る能力を身につけるための努力ができる。
公式HPのURL：
https://ch.konan-u.ac.jp/admission/course/admission-policy
◆出願条件・日程
甲南大学マネジメント創造学部の総合型選抜入試には、「公募制推薦入学試験（個性重視型）」と「公募制推薦入学試験（教科科目型）」があり、それぞれ出願条件に制約があります。
＜１＞公募制推薦入学試験（個性重視型）
・出願期間： 2024年9月1日（日）～9月7日（土）
・第１次選考（書類選考）合格発表日： 9月26日（木）
・第２次選考試験日： 10月12日（土）
・第２次選考合格発表日： 11月1日（金）
出願条件は以下のとおりです。
また、「志望理由書」や「パーソナルヒストリー」などの書類も作成して提出する必要があります。
詳細は、入試要項で確認してください。
（https://ch.konan-u.ac.jp/admission/application/）
＜２＞公募制推薦入学試験（教科科目型）
・出願期間： 2024年10月3日（木）～10月15日（火）
・試験日： 11月10日（日）
・合格発表日： 11月22日（金）
出願条件は以下のとおりです。
また、「志望理由書」や「自己推薦書」などの書類も作成して提出する必要があります。
詳細は、入試要項で確認してください。
（https://ch.konan-u.ac.jp/admission/application/）
◆試験内容
試験内容は試験型によって異なります。各試験型の試験内容は以下のとおりです。
＜１＞公募制推薦入学試験（個性重視型）
①第１次選考：書類選考
②第２次選考：面接
①第１次選考：書類選考
第１次選考は、出願書類により行われます。「志望理由書」および「パーソナルヒストリー」 については、内容、文章表現、文章構成などが評価されます。
「志望理由書」は、マネジメント創造学部を志望した理由をこれまで勉強してきたことと関連させて600字程度で記述します。また、マネジメント創造学部を志望した理由を将来の目標と関連させて300字程度で記述します。
「パーソナルヒストリー」は、出願時点までの全期間の自己アピールについて、①学業に関連したもの（400字程度、日本語）、②学業以外のもの（500字程度、日本語）、を記述します。また、それらの活動等を客観的に証明できる資料があれば添付します。
②第２次選考：面接
第１次選考の合格者に対し、第２次選考では面接が行われます。
面接では入学意欲が高いか、アドミッションポリシーに合致しているかどうかが問われます。アドミッションポリシーをしっかりと確認し、大学が求める学生であることをアピールできるようにしましょう。また、「志望理由書」や「パーソナルヒストリー」の内容について、より詳しく説明を求められることも想定されます。信頼できる学校の先生や塾の先生と練習し、自信を持って面接に臨むことができるように対策しましょう。
＜２＞公募制推薦入学試験（教科科目型）
筆記試験の結果、調査書、志望理由書、自己推薦書の評価の合計点により合否が決定します。1教科でも欠席した場合、合否判定の対象となりませんので注意しましょう。なお、合格者の選考は一般方式、外部英語試験活用方式それぞれに行われます。また、国語評価、数学評価それぞれに行われます。外部英語試験活用方式を選択した場合は、外部英語試験の得点をみなし得点に換算し、外国語（英語）の得点に充当します。みなし得点の換算についての詳細は、入試要項で確認してください。
（https://ch.konan-u.ac.jp/admission/application/）
試験教科、科目、配点は以下のとおりです。（過去問データなし）
◆募集人員・倍率情報
＜１＞公募制推薦入学試験（個性重視型）
募集人員は
マネジメント創造学部 約15名です。
倍率は
※倍率のデータは2024年度と2023年度は大学HP（https://ch.konan-u.ac.jp/admission/result/）から、2022年度はデータシートから転記しています。
| 2024年度入試 | 2023年度入試 | 2022年度入試 | |
| マネジメント創造学部 | 3.7 | 5 | 4.4 |
＜２＞公募制推薦入学試験（教科科目型）
募集人員は
マネジメント創造学部 45名 です。
倍率は
※倍率のデータは大学HP（https://ch.konan-u.ac.jp/admission/result/）から転記しています。2023年度・2022年度は入試方式、試験教科・科目が異なり、データの掲載がないので空欄です。
| 2024年度入試 | 2023年度入試 | 2022年度入試 | |||
| マネジメント創造学部 | 一般方式 | 国語評価 | 3.1 | ||
| 数学評価 | 3.3 | ||||
| 外部英語試験活用方式 | 国語評価 | 3.1 | |||
| 数学評価 | 3.0 |
出願条件が比較的易しいところに対し、倍率もそれほど高くないので、是非チャレンジしていただきたい入試です。
以上、甲南大学マネジメント創造学部の総合型選抜入試についてご紹介しました。
オーソドックスな試験なだけに、面接で語る内容で差がつく可能性があります。
自分がどんな未来像を持っており、それはどのような原体験から生まれた理想で、その理想を実現するために今、そして大学で何を学ぶのか。
話の中からこのようなストーリーを感じられる受験生に、面接官は納得し、魅力を感じます。
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